いよいよ夏休み！サマーインターンを有効活用する3つのポイント！！

さて、早いもので7月ももう終わり…

いよいよこれから夏休みですね＾＾

サマーインターンに参加される皆さんへ、有効活用するためのポイントを自分について、社員さんについて、組織についての3つにまとめました！ぜひ参考までに！！

①自分について〜準備は大事〜

サマーインターンは実際に会社の中に入り、

社会人として活躍する人たちに指導していただきながら学びを得るチャンスです。

ただ参加するだけではもったいない！！

サマーインターンを通じて何を学びたいか、何を得たいかを明確にして望みましょう＾＾

社員さんと交流するチャンスがあるサマーインターンも多いと思うので、

学びたいことにあった質問を用意しておくとなお良いですね！！

（そのうちこんなこと聞いてみたらという質問リストを書きたいと思います。）

②社員さんについて〜「この人と働きたい！」と思える人を探す〜

社員さんと話をする際には「この人と働きたい！」を思える人を探すつもりで、

会話をしてみてください。

尊敬できる人が先輩にいることは入社後、自分自身の成長を大きく左右します！！

「この人と働きたい」と思える人を探すために、

先ほども書いたように、質問を考えておくことは大切ですね。

③組織について〜コミュニケーションに注目〜

職場を間近に見る機会があるサマーインターンも多いと思います。

社員さん同士の会話から会社全体の雰囲気を感じる。これ、本当に大事です！

コミュニケーションの方法、その頻度、コミュニケーションを取る際の声のトーンや大きさなどなど、

コミュニケーションを中心に観察してみてください！

一緒に働きたいと思う人同様、

今までの経験から、居心地のいいコミュニティがわかるはずです。

自分がその場にイメージしながら観察してみてください！！

ちょっと付け足し。

もうひとつ大切なのは友達を作ること。

就職活動で知り合った友達はこれから先、いろいろな場面で助けてくれるはずです＾＾

ぜひ同じように参加している学生さんにも積極的にコミュニケーションを取ってくださいね！！